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名门娱乐學習型組織期短訓總結

時間:2018-10-23 瀏覽次數:276

文章開頭,先和大家分享三個故事:

1、    前陣子因收費站撤銷,一位36歲的大姐找領導哭訴:我今年36歲了,我的青春都獻給了收費站,除了收費我啥都不會,也學不會什么,以后怎么活?

2、    我身邊那個被所有人羨慕擁有離家近,工作量少,拿錢多的朋友被辭退了。他找我聊天:我這幾天沒有一晚睡著的,在公司工作五年,天天朝九晚五,工作時間都是喝茶刷微博度日,偶爾有客人來就接待一下,很清閑;我才30歲,但我感覺我的人生已完了。

3、    阿里巴巴以40萬年薪招聘資深體驗師10名,要求60歲以上老人,廣場舞Kol(意見)優先。收到3000多份簡歷,其中有一位83歲的清華學霸奶奶,展示了手風琴才藝;另有一位62歲IT老人,自己做的ppt介紹自己:12年淘寶經驗,芝麻信用785分,熟練操作photoshop設計軟件。

36歲的大姐在哭訴,80歲的奶奶卻還在秀才藝。在這個大江奔流的年代,誰不是在拼盡全力地活著?當時代拋棄你時連一聲再見都不會說,不愿接受新事物,不去學習儲備點新武器,機會來時你也只能眼睜睜看著他流過。請把眼光放遠一點,請相信:你走過的路、見過的人、看過的書、學過的東西,終都會回饋到你的身上。

為了消除名门娱乐的“36歲大姐”,前段時間名门娱乐人事部成立了一個“我愛學習群”并且在公司內部發布招募通知,所有人都可自愿參加。

期短訓制度如下,每天學習一遍5分鐘商學院個人能力方面的文章并且每天都要交學習總結,連續40天,每人有二次晚交或不交總結的機會,達到三次就要被淘汰。

建群后,有25人主動進了群,發布了上述短訓制度后有4人選擇了退出,終有21位同事付費參與了本次短訓。我想,對于那退出的4人,可能是短訓要求有點高,也可能是他們還不太適應這種玩法。

每天利用碎片化的時間看完一篇2000字的文章其實不難,難的是要結合自己的工作寫總結,其中的關鍵就在于連續40天每天不能晚交與不交的堅持,對大部分人來說這或許是一種自虐。

所以在此,我先為這21位“勇士”——勇于自虐的有識之士點贊!因為他們敢于改變自己,并且在擁有一顆想學習、想提高的心的同時又能夠立刻付諸行動。

任何改變都需要克服以前的習慣。而在短期內改變自我更需要刻意堅持練習。這是一個充滿期待但又痛苦的過程,關鍵在于您更渴望未來還是更在意現在因改變而帶來的痛苦。 學習與練習都需要延遲滿足,延遲滿足時間夠長那您就能夠成功改變自己,否則就失敗了。

此次短訓的主要內容是職業人士個人能力的提高,包括:能人士的七個習慣、時間管理、職業素養、學習能力、思考能力、邏輯思維、談判能力、演講能力、溝通能力、創新能力、領導能力。

雖然我之前在朋友圈中也會看些知識點,但都比較碎片化,而這次是系統性的學習,大家可按照這些方向去指導自己。

為什么稱之為短訓呢?因為40天的時間實在不算長,如果每日醉心于工作,別說40天,一年都是一眨眼的功夫。

但是連續40天都要督促自己學習并且及時進行學習總結卻也實在不是一件易事,這需要堅持。通過堅持訓練把學習變成習慣,認識到自己具有堅持做到某件事的自我控制力與能力。我相信長久堅持積累開出的花、結出的果一定比路邊隨手采的花兒美麗、果實也更豐滿成熟。

短訓開始后,隨著時間一周一周地過去,每個人內心世界都在變化。周很多人都想放棄直接退出,寫總結不易,改變更不易,但又不好意思成為個放棄的人;頂一頂就到第二周,發現寫總結也沒那么難,但總是一不小心就忘記。我統計了一下,第二周有9人晚交或少交一次總結,4人晚交或少交二次,即這4人還有一次就要被淘汰,這很嚇人;第三周比第二周好很多,大家都在努力記住刻意改變,只有一位少交一次,但因上周他少交兩次,終這位同事被淘汰了;第四周結束,明顯又放松了,又有二位晚交或少交2次總結,淘汰了第二位;第五周結束,又淘汰2位;第六周結束,共學習42課。后,本期短訓一共淘汰了5位同事,一共16位同事順利結業并且提交了結業論文。

在這信息量多得要爆炸的時代,我們隨便一搜都可了解到各種奇人異士他們成長之路。他們的路都各有章法,沒有任何兩個人是一樣的,但都有一個共同點——不管是創業初期還是發展或成功階段,他們都有明確的目標,能自我激勵并堅持不懈,不斷給自己的技藝做加法。他們的時間顆粒度是以小時、分鐘為單位的。回過頭來仔細想想我們自己呢?我們是否有不斷給自己做加法呢?我相信我們絕大部分人都還有很大拓展空間,還需要做很多加法去充實自己。

至此,“我愛學習群”期短訓活動順利結束。我們在實踐中完善了記錄方法,雖然我不太懂區塊鏈技術,但我感覺我們象是采用了這個原理。即時自動記錄并公布每個人的狀態,做到公平公正公開,自我監督與團隊監督一起保證了活動的順利進行。

短訓活動順利結束,估計我們公司人事部也很開心。他們的一個重要工作就是了解公司每個人的狀態、態度與能力。態度上我相信她們已經看得很清楚,在能力上我就不敢妄下結論,因為學習剛剛開始,誰又不是一點點學習提高的呢。

次短訓已經開始了,第二次、第三次還會遠嗎?

圖為公司閱覽架一角

圖為公司閱覽架一角

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